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江蘇天宇建設集團有限公司因業務發展需要，擬向社會公開招聘10名工作人員至相關崗位工作。招聘條件如下：
一、基本要求
1、遵守國家法津、法規，誠信正派，無違法違紀違規等不良行為；
2、五官端正、身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。年齡：18周歲及以上，35周歲及以下（1984年9月17日至2002年9月24日期間出生）；
3、符合《招聘崗位條件簡介表》中各崗位所規定的具體資格條件；
4、認可崗位特性，適應工作運轉需要、忠于公司，愛崗敬業、服從安排；
5、尚末解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者、因工作表現不良被原工作單位辭退者不得報考、法律法規規定不得報考的其它情形。
二、招聘崗位條件簡介表（見附件）
三、報名需提交的資料
所有資料均需提供原件及復印件，凡提供虛假信息及相關材料的，一經查實，即取消相應資格。
1、報名登記表：在公司網站下載打印并按要求如實、準確、完整填寫；
2、寶應縣戶籍或常住人口社區（村）證明；
3、與招聘崗位相對應的畢業證書、學位證書、從業、執業資格證等有效證件；
4、本人有效身份證，近期二寸免冠照片1張；
5、通過筆試、面試、體檢人員，正式聘用前需提供無犯罪記錄證明和銀行信用等級證明。
四、報名時間、地點
1、報名時間：2020年9月25號—9月27日（上午8：30-11：30，下午15:00-17:30）
2、報名地點：江蘇天宇集團人力資源部507室，電話:13952561669
五、招錄程序
1、筆試：對通過資格審查的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識和能力素質》，答題時間為60分鐘，采用百分制計分。
2、面試：招聘小組確定筆試合格分數線。合格分數線及以上考生依據筆試成績從高分到低分按照各招聘崗位計劃數1:2比例（不足該比例以實際人數為準）確定面試人選(含同分并列者)。面試采取結構化面試形式進行，采用百分制計分。未形成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分。
3、按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。若同一崗位出現同分情況，以面試得分優先。
體檢：體檢參照國家公務員體檢標準，費用由考生自行承擔。
4、考察聘用：
（1）擬聘人員需提交所轄區派出所無犯罪記錄證明等材料；
（2）根據考試成績、體檢、考察等招聘程序，確定擬聘人選。本公司網站公示5天無異議后，辦理聘用手續；
（3）在職報考人員在正式聘用前由本人按有關規定自行負責處理與原單位的勞動關系，屆時沒有如期辦結視為自動放棄；
（4）其他：對應聘材料弄虛作假者，取消應聘資格；對由于個人原因，不能按時參加各階段應聘程序者，視同放棄處理。體檢、考察不合格出現相應崗位缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
本次招聘不指定復習教材，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
筆試、面試、體檢的具體時間將另行通知，請應聘人員保持報名時所填聯系方式的暢通并留意短信通知，因應聘者個人原因聯系不到者視為自動放棄。
六、聘用
1、聘用人員須服從公司崗位安排，不服從安排的，視為自動放棄。依法簽訂勞動合同，合同簽訂年限不得少于2年，合同期限前3個月為試用期，試用期考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業。
2、薪資待遇：工程人員試用期應發工資7萬元-8萬元/年（含個人繳納保險及個人公積金數），試用期后應發工資10萬-13萬元/年，財會人員試用期應發工資4萬元-5萬元/年（含個人繳納保險及個人公積金數），試用期后應發工資6萬-8萬元/年，依法繳納五險一金。
七、招聘簡章由本公司負責解釋
咨詢電話：0514-80836862 天宇電話 13952561669
江蘇天宇建設集團有限公司
2020年9月25日